法人情報
役員名簿
理事長
飯川 賢
理事
生田 純也
泉 直子
内海 宏
金子 恭己
西淵 陽子
原 賢
藤田 淳志
評議員
貝沼 貞夫
萩原 達也
菅原 恵美子
髙村 美智子
霜島 隆晴
斎藤 由紀子
井上 孝一
伊東 宏信
小島 優子
馬場 薫
監事
松本 真喜子
小出 昇一
一般事業主行動計画
すべての職員が、その能力を十分発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を整えるため、次のとおり行動計画を策定する。
1.計画期間 令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間
目標1：令和7年度の有給休暇取得率を令和3年度比10％アップとする。
〈対策〉
●令和4年4月年次有給休暇取得率の把握
●令和4年5月～ 取得率向上に向けた検討の開始
●令和5年4月～ 取得率向上に向けた取り組みの推進
●令和7年度 年次有給休暇取得率対令和3年度取得率10％アップ
目標2：各月ごとの平均残業時間数を10時間以下とする。
〈対策〉
●令和4年4月 平均残業時間数の把握
●令和4年5月～ 残業時間削減に向けた検討の開始
●令和5年4月～ 残業時間削減に向けた取り組みの推進
●令和7年度 各月ごとの平均残業時間数10時間以下
法人本部
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